TT Botnias telefonlinjer fungerar för närvarande inte, problemet åtgärdas.

Bli kund hos oss?

Berätta mer om vad du behöver och begär offert om företags-hälsovårdstjänster för ditt företag.

LehtimäkiAlajärviVimpeliLappajärviKorsholmMustasaariVasaVaasaMalaxJurvaÖstermarkKauhajokiBötomStoråJalasjärviKurikkaIlmajokiIlmolaSeinäjokiVähäkyröLillkyröIsojoki

TT Botnia

Vi arbetar för hälsa

Välmående föder framgångtillsammans skapar vi ett bättre arbetsvälmående. Vi bidrar till att förbättra och säkerställa personalens arbetsvälmående i enlighet med ditt företags strategi. 

Hos TT Botnia får du omfattande digitala tjänster

 

Vi förstår att varje företag är unikt och att det behöver en lika unik företagshälsovård. Därför hjälper vi dig att bygga en flexibel helhet av företagshälsovårdstjänster som passar just ditt företag bäst. 

Video-mottagning

Ett enkelt och informationssäkert sätt att sköta företagshälsovårdsbesök som inte kräver kliniska undersökningar

Tidsbokning

Boka tid enkelt på nätet utan att köa. Allt du behöver är dina nätbankskoder första gången du loggar in.

Hälsovårdar-chatt

Via hälsovårdarchatten får du en bedömning av vårdbehovet vardagar kl. 8–12.

Kontakta din egen företags-hälsovårdare

I icke-brådskande situationer kan du skicka meddelande till ditt företags ansvariga hälsovårdare.

Så här byggs företagshälsovård för just dig

Företagshälsovården ska motsvara dina behov. Du bestämmer vilka tjänster du behöver, och betalar bara för dem.

 

Företagshälsovårdens byggstenar

Lagstadgad företagshälsovård

 

Grunden som omfattar arbetsplatsutredning, planering av verksamheten, stöd för arbetsförmågan samt hälsogranskningar och utredning av arbetsrelaterade besvär.

Utökad tjänst med sjukvård

 

Snabb hjälp vid sjukdom och mångsidig, företagshälsovårdsinriktad sjukvård med fokus på att stöda arbetsförmågan i rätt tid.

Tilläggstjänster

 

Till exempel grupper för rökavvänjning, motion och återhämtning. Dessa omfattas inte av FPA-ersättning, men hjälper till att förebygga sjukfrånvaro och sparar pengar på lång sikt.

Oroa dig inte, du behöver inte sätta dig in i regler och detaljer om du inte själv vill. Det är vårt jobb. Vi hjälper dig att välja rätt servicenivå så att du kan fokusera på företagandet.

Läs också Företagarens guide till företagshälsovård och Så här upphandlar du företagshälsovården. Kom ihåg, om företagshälsovården känns krånglig, hjälper vi dig. Ingen säljpitch, bara hjälp.

Exempel på hur ett servicepaket kan se ut

En del av den lagstadgade tjänsten

Besök på arbetsplatsen

I arbetsplatsutredningen bedöms förhållandena på arbetsplatsen och exponeringar, till exempel arbetets fysiska och psykosociala belastning, arbetsarrangemang, risker för olycksfall och beredskap för första hjälpen.

Utarbetande av verksamhetsplan

Verksamhetsplanen utarbetas utifrån arbetsplatsutredningen i samarbete med TT Botnia och arbetsgivaren. Verksamhetsplanen är en del av den lagstadgade företagshälsovården.

Hälsogranskningar

Syftet med företagshälsogranskningar är att identifiera arbetsrelaterade exponeringsfaktorer för att kunna förebygga sjukdomar och nedsatt arbetsförmåga.

Laboratorietjänster

Att inkludera laboratorieprov i företagshälsovårdstjänsterna stöder därmed arbetstagarnas övergripande välbefinnande.

Rekommenderade tilläggstjänster

Utöver lagstadgade tjänster erbjuder vi t.ex.:

Lämna en offertförfrågan till oss

Formulär för begäran om offert

Jag begär offert om:(Obligatoriskt)

Är du osäker på hur omfattande tjänster du behöver? Kontakta oss!

Söderbacka-Tina-palvelupäällikkö

Tina Söderbacka

Servicechef

040 847 2009

Palvelupäällikkö Virpi Lipasti

Virpi Lipasti

Servicechef

040 188 6941

Hur går processen till?

Fyll i formuläret för begäran om offert

Du får genast en grundläggande offert från oss utifrån de uppgifter du lämnat

Vi kontaktar dig vid behov för att diskutera offerten och innehållet i paketet mer i detalj.

Godkännande av offerten

Serviceavtal

Besök på arbetsplatsen och genomförande av tjänster

Kom ihåg FPA:s ersättningar för tjänsterna

Enligt sjukförsäkringslagen har arbetsgivaren rätt att få ersättning från FPA för nödvändiga och skäliga kostnader för företagshälsovård.

Upp till 60 % av obligatoriska lagstadgade tjänster
Upp till 50 % av sjukvårdstjänster (När sjukvårdens andel är max 40 % av de totala kostnaderna)