Arbete är mer än uppgifter och resultat. Det är relationer, ansvar, utveckling och ibland svåra samtal.
TT Botnias företagspsykologer erbjuder stöd med låg tröskel för att stärka människors arbetsförmåga och arbetsgemenskapers funktionsförmåga. Våra psykologer hjälper när det uppstår utmaningar, men också när ni vill arbeta förebyggande och stärka arbetsmiljön. Vi finns till för anställda, chefer och hela arbetsgemenskaper.
Besök hos företagspsykolog ingår vanligtvis i alla företagshälsovårdsavtal.
Vi behöver alla stöd ibland. Det lönar sig att boka en tid hos en företagspsykolog redan innan energin är helt slut.
Kanske har:
Hos oss får du prata om helheten, både arbetet och livet runt omkring. Målet är att du ska kunna må bättre och fortsätta fungera i ditt arbete.
Ofta räcker några samtal för att hitta nya perspektiv och konkreta verktyg.
Ibland krävs ett mer långsiktigt stöd. Då kan företagshälsovårdens korttidsterapi som vanligtvis omfattar 10 träffar vara ett effektivt alternativ. Observera att korttidsterapi är tillgänglig enligt din arbetsgivares företagshälsovårdsavtal.
Att vara chef är krävande. Du förväntas skapa resultat, hantera förändringar, stötta människor och samtidigt själv orka.
Vi erbjuder stöd när du:
Stödet kan bestå av ett enstaka konsultativt samtal eller en längre utvecklingsprocess. Vi arbetar också med chefer i grupp och ledningsgrupper.
Läs även vår guide Så bygger du en psykologiskt trygg arbetsgemenskap.
När en arbetsgemenskap belastas påverkar det både trivsel och resultat. Vårt arbete börjar med att tillsammans kartlägga vad som belastar gemenskapen och hitta ett stöd som passar just er situation. Genom åtgärder som riktas till arbetsgemenskaper stärks arbetssätt och samspel på ett sätt som ger långvariga effekter på arbetsgemenskapens välmående.
Vi arbetar med hela arbetsgrupper vid till exempel:
Insatserna genomförs i samarbete med både chefer och medlemmar i arbetsgemenskapen, på arbetsplatsen eller på distans.
Att delta i en grupp kan ge både stöd och nya perspektiv. Grupperna leds av en företagspsykolog tillsammans med en företagshälsovårdare eller en företagsfysioterapeut.
Vi erbjuder bland annat grupper inom:
Innehållet planeras och genomförs enligt deltagarnas behov och situation.
Svåra situationer börjar ofta med små signaler. Ju tidigare ni tar kontakt, desto större möjlighet har vi att stötta innan problemen växer. För målet är inte bara att minska sjukfrånvaro. Målet är att skapa arbetsplatser där människor vågar, orkar och vill göra sitt bästa.
Kontakt med företagspsykolog sker via företagshälsovårdaren eller företagsläkaren.
Kontakta er egen företagshälsovårdare eller företagspsykolog – så bygger vi tillsammans en helhet som stärker välmåendet och arbetsförmågan i er organisation.